Jak sfinansować szkolenie?
Sprawdź dostępne programy dofinansowania szkoleń w Twoim regionie. Pomagamy na każdym etapie — od wyboru programu po rozliczenie.
BUR — Baza Usług Rozwojowych
Dofinansowanie do 80% przez operatorów regionalnych
KFS — Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Do 90% kosztów szkolenia pracowników (2026)
Pociąg do Kariery
Bony szkoleniowe 5 025 PLN (90% dofinansowania)
mBon MARR
50-80% dofinansowania dla MŚP z Małopolski
Jak działa BUR?
Baza Usług Rozwojowych — krok po kroku
Wybierz program
Sprawdź, z jakiego dofinansowania możesz skorzystać (KFS, PSF, bony regionalne).
Zarejestruj się u operatora
Złóż wniosek w PUP (KFS) lub u operatora regionalnego (PSF/bony). Pomagamy z dokumentami.
Wybierz szkolenie z BUR
Nasze szkolenia są w BUR — wybierz kurs, podaj numer usługi i zapisz się z bonem/dofinansowaniem.
Certyfikat + rozliczenie
Po szkoleniu otrzymujesz certyfikat. Przygotowujemy komplet dokumentów do rozliczenia z operatorem.
KFS — Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Dofinansowanie do 90% kosztów kształcenia ustawicznego (2026)
Priorytety KFS 2026
Zarządzanie, komunikacja i przeciwdziałanie dyskryminacji
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Zawody deficytowe — barometr zawodów 2026
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie (powiat lub województwo) wg Barometru Zawodów.
Nowe technologie, AI i zielone umiejętności
Wsparcie kształcenia w związku z zastosowaniem nowych procesów, technologii i narzędzi pracy — ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy stanowią zagrożenie utratą pracy.
Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna
Wsparcie kwalifikacji w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz pracowników spółdzielni socjalnych i przedsiębiorstw społecznych z rejestru MRPiPS.
Priorytety regionalne WRRP + urzędy pracy (PUP)
Każde województwo ustala do 3 priorytetów regionalnych, a każdy PUP może dodać 1 priorytet powiatowy. Budżet krajowy KFS 2026: 417,5 mln PLN. Wnioski wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl.
Małopolskie39.9 mln PLN20 PUP
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45. roku życia
- Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| GUP Kraków | 14.1 mln | Dostosowanie kompetencji pracowników zagrożonych zwolnieniem do objęcia innego stanowiska | do ogłoszenia |
| GUP Tarnów | 4.1 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | 23–27 marca 2026 |
| PUP Nowy Sącz (powiat) | 1.5 mln | Branże kluczowe wg Strategii Rozwoju Powiatu Nowosądeckiego do 2030 | 17–23 marca 2026 |
| PUP Nowy Targ | 1.5 mln | Wsparcie kształcenia w branży hotelarskiej (hotele, pensjonaty, gastronomia, języki obce) | do ogłoszenia |
| PUP Bochnia | 1.3 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Limanowa | 1.2 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Myślenice | 1.2 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Gorlice | 1.0 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| SUP Nowy Sącz (miasto) | 1.0 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Brzesko | 0.9 mln | Wsparcie kompetencji zawodowych/przedsiębiorczości dla osób poniżej 30 lat | do ogłoszenia |
| PUP Zakopane | 0.8 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Olkusz | 0.8 mln | Wsparcie podmiotów, które nie korzystały z KFS w latach 2023–2025 | do ogłoszenia |
| PUP Sucha Beskidzka | 0.4 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Chrzanów | — | Wsparcie pracowników z min. 10-letnim stażem lub firm działających min. 10 lat | do ogłoszenia |
| PUP Wieliczka (pow. krakowski) | — | Wsparcie umiejętności doradczych na rzecz nowoczesnego rynku pracy (doradztwo, HR, coaching) | do ogłoszenia |
| PUP Dąbrowa Tarnowska | — | Wsparcie umiejętności i kwalifikacji dla osób poniżej 30 lat | do ogłoszenia |
| PUP Oświęcim | — | Szkolenia dla poszkodowanych przez powódź wrz. 2024 + transformacja energetyczna | do ogłoszenia |
| PUP Wadowice | — | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Proszowice | — | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Miechów | — | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
Mazowieckie68.5 mln PLN1 PUP
- Wsparcie kształcenia cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców
- Wsparcie osób nowozatrudnionych, zmieniających zakres obowiązków lub powracających po przerwie opiekuńczej
- Wsparcie rozwoju umiejętności osób w wieku 50+, w tym objętych ochroną przedemerytalną
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| GUP Warszawa | 15.9 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | Q1 2026 (5 dni roboczych) |
Śląskie46.8 mln PLN6 PUP
- Zawody deficytowe — szkolenia zapobiegające utracie pracy i umożliwiające rekrutację wewnętrzną
- Rozwój kwalifikacji osób bez kwalifikacji zawodowych, poniżej 30. i powyżej 50. roku życia
- Kształcenie w kluczowych sektorach województwa: medycyna, IT, energetyka, zielona gospodarka, restrukturyzacja górnictwa
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Katowice | — | Nauczyciele zawodu, instruktorzy praktycznej nauki zawodu, ratownicy medyczni | luty–marzec 2026 |
| PUP Bielsko-Biała | — | tylko priorytety krajowe + woj. | luty–kwiecień 2026 |
| PUP Częstochowa | — | Osoby 50+, osoby niepełnosprawne, niskie wykształcenie | do ogłoszenia |
| PUP Gliwice | — | Zawody deficytowe, cyfryzacja i automatyzacja przemysłu | do ogłoszenia |
| PUP Żywiec | — | Zawody deficytowe powiatu: kierowcy, pedagodzy, pielęgniarki, kucharze, spawacze | do ogłoszenia |
| PUP Zawiercie | — | Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców + nowe procesy technologiczne | do ogłoszenia |
Dolnośląskie31.9 mln PLN1 PUP
- Wsparcie instruktorów praktycznej nauki zawodu, opiekunów praktyk i nauczycieli zawodu
- Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną
- Kształcenie w kluczowych sektorach powiatu/województwa wg dokumentów strategicznych (motoryzacja, elektromobilność, IT, logistyka)
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Wrocław | — | Instruktorzy nauki zawodu + powroty z urlopu + kluczowe sektory regionalne | Q1–Q2 2026 |
Wielkopolskie42.4 mln PLN1 PUP
- Wydłużenie aktywności zawodowej osób objętych ochroną przedemerytalną i w wieku emerytalnym — aktualizacja kompetencji cyfrowych
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Poznań | — | tylko priorytety krajowe + woj. | Q1 2026 |
Pomorskie20.4 mln PLN1 PUP
- Wsparcie transformacji w Inteligentnych Specjalizacjach Pomorza: offshore/energia morska, ICT, medycyna, logistyka, turystyka
- Wsparcie wydłużania aktywności zawodowej osób powyżej 45. roku życia
- Wzmocnienie odporności rynku pracy — kształcenie w związku ze zdarzeniami kryzysowymi zagrażającymi utratą pracy
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| GUP Gdańsk | 7.6 mln | Wsparcie kwalifikacji zawodowych i kompetencji kluczowych dla osób do 30 roku życia | 16–20 marca 2026 |
Łódzkie21.9 mln PLN1 PUP
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45. roku życia
- Zarządzanie i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach
- Rozwój umiejętności w branżach kluczowych dla województwa łódzkiego
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| GUP Łódź | — | tylko priorytety krajowe + woj. | Q1 2026 |
Podkarpackie16.7 mln PLN7 PUP
- Kształcenie z zakresu obronności państwa, ochrony ludności i obrony cywilnej — cyberbezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, pierwsza pomoc
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób do 30. roku życia
- Wsparcie pracodawców, którzy w latach 2023–2025 nie korzystali ze środków KFS
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Rzeszów | 4.0 mln | Doskonalenie umiejętności zawodowych zgodnych z zajmowanym stanowiskiem (bardzo liberalny) | luty–marzec 2026 |
| PUP Mielec | 1.6 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | luty–marzec 2026 |
| PUP Jarosław | 1.5 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | koniec Q1 2026 |
| PUP Stalowa Wola | 1.0 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | luty–marzec 2026 |
| PUP Nisko | 1.0 mln | Osoby po 45. roku życia | do ogłoszenia |
| PUP Tarnobrzeg | 0.9 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | do ogłoszenia |
| PUP Przemyśl | — | Osoby po 45. roku życia + cyberbezpieczeństwo (aspekt pogranicza) | Q1 2026 |
Warmińsko-Mazurskie10.6 mln PLN1 PUP
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50. roku życia
- Kształcenie w inteligentnych specjalizacjach województwa: gospodarka wodna, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| MUP Olsztyn | — | tylko priorytety krajowe + woj. | od 16 marca 2026 |
Kujawsko-Pomorskie16.6 mln PLN1 PUP
- Kształcenie w obszarach kluczowych wg Strategii Przyspieszenia 2030+
- Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z obowiązkami opiekuńczymi
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50. roku życia
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Bydgoszcz | 5.2 mln | tylko priorytety krajowe + woj. | luty–marzec 2026 |
Lubelskie7 PUP
Brak priorytetów WRRP — obowiązują 4 priorytety Ministra + priorytety powiatowe.
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| MUP Lublin | 2.0 mln | Osoby do 30 lat z wyższym wykształceniem | Q1–Q2 2026 |
| PUP Biała Podlaska | — | Osoby po 35. roku życia | do ogłoszenia |
| PUP Biłgoraj | — | Osoby po 50. roku życia | do ogłoszenia |
| PUP Chełm | — | Osoby po 45. roku życia | do ogłoszenia |
| PUP Lublin (powiat) | — | Kompetencje osób poniżej 30. roku życia | do ogłoszenia |
| PUP Puławy | — | Kwalifikacje osób poniżej 30. roku życia | do ogłoszenia |
| PUP Zamość | — | Osoby po 40. roku życia | do ogłoszenia |
Podlaskie6.7 mln PLN1 PUP
- Kształcenie w branżach kluczowych wg Strategii Podlaskie 2030: rolno-spożywcza, metalowo-maszynowa, IT, OZE, budownictwo energooszczędne
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50. roku życia
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Białystok | 4.9 mln | Kwalifikacje w branży logistyczno-magazynowej | 23–27 marca 2026 |
Opolskie9.5 mln PLN1 PUP
- Szkolenia z obrony cywilnej, pierwszej pomocy i zarządzania kryzysowego — postępowanie w sytuacjach kryzysowych
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50. roku życia
- Kształcenie w 10 grupach technologicznych RSI Opolskie 2030: chemia, budownictwo, maszyny, rolno-spożywcze, ICT, ochrona zdrowia, smart mobility, energetyka, gospodarka cyrkularna, edukacja innowacyjna
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Opole | 3.2 mln | Wsparcie kształcenia ustawicznego osób do 30 roku życia | marzec 2026 |
Lubuskie10.0 mln PLN2 PUP
- Kształcenie w obszarach wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubuskiego
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Gorzów Wlkp. | 2.5 mln | Wsparcie osób po 45 roku życia | 16–27.03, 1–12.06, 10–21.08, 26.10–6.11.2026 |
| PUP Zielona Góra | 1.7 mln | Inteligentne Specjalizacje woj. lubuskiego (zielona gospodarka, zdrowie, innowacyjny przemysł) | 16–20 marca 2026 |
Zachodniopomorskie1 PUP
- Wsparcie umiejętności związanych z transformacją energetyczną — zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Szczecin | — | Transformacja energetyczna (priorytet woj.) | Q1 2026 |
Świętokrzyskie1 PUP
- Rozwój cyberbezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego w organizacjach
- Wsparcie kształcenia pracowników powracających z zagranicy
- Wsparcie nabywania kwalifikacji w związku z podjęciem zadań na nowym stanowisku pracy
| Urząd | Budżet | Priorytet powiatowy | Nabory |
|---|---|---|---|
| PUP Kielce | 2.0 mln | Nowe stanowisko pracy + cyberbezpieczeństwo | Q1–Q2 2026 |
Kalkulator dofinansowania
Sprawdź, ile zaoszczędzisz na szkoleniu
Operatorzy regionalni — 16 województw
Znajdź programy dofinansowania w swoim regionie
Bony szkoleniowe dla osób pracujących w Małopolsce. 90% dofinansowania na szkolenia, studia podyplomowe, kursy. Rekrutacja ciągła do wyczerpania budżetu 110 mln PLN.
Więcej informacjiBony rozwojowe BUR dla MŚP z Krakowa i powiatów ościennych. 50-80% dofinansowania (80% na szkolenia kończące się kwalifikacją lub kompetencje cyfrowe).
Więcej informacjiDofinansowanie szkoleń pracowników z KFS 2026. Mikroprzedsiębiorstwa: do 90% kosztów (10% wkład własny), pozostałe firmy: do 70%. Wnioski wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl.
Dofinansowanie usług rozwojowych BUR dla MŚP z Mazowsza. Podwyższony poziom dofinansowania dla firm z obszarów poza Warszawą.
Podmiotowe systemy finansowania z FERS — dofinansowanie do 92-96% dla osób indywidualnych z Mazowsza.
Dofinansowanie szkoleń BUR dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z woj. śląskiego. Bony rozwojowe 50-80%.
Program dla osób 25+ chcących podnieść kwalifikacje. Bony szkoleniowe z 95% dofinansowaniem.
Trzy agencje regionalne obsługują bony rozwojowe dla MŚP z różnych subregionów Dolnego Śląska. 50-80% dofinansowania.
Programy indywidualne BUR dla osób pracujących z Dolnego Śląska. 80-90% dofinansowania.
Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości obsługuje bony rozwojowe BUR dla MŚP. 65-70% dofinansowania.
Dofinansowanie szkoleń BUR dla osób indywidualnych z Wielkopolski. 80-90% dofinansowania.
Rzeszowska i Przemyska Agencja Rozwoju obsługują bony dla firm z Podkarpacia. 50-70% dofinansowania.
Wysokie dofinansowanie 93-100% dla osób indywidualnych. Priorytet: osoby o niskich kwalifikacjach.
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych BUR dla MŚP z Lubelszczyzny.
Lubelski Fundusz Rozwoju obsługuje bony dla osób indywidualnych. 80-85% dofinansowania.
Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego i Łódzki Dom Biznesu — bony 60-85% dla MŚP.
Program indywidualny z 93% dofinansowaniem szkoleń BUR dla osób pracujących.
Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego — dofinansowanie 70-80% na szkolenia BUR.
Bony szkoleniowe dla osób indywidualnych z 90% dofinansowaniem.
Agencja Rozwoju Pomorza — dofinansowanie 70% na usługi rozwojowe BUR dla MŚP.
Centrum Edukacji i Pracy + ARP — 95% dofinansowania dla osób indywidualnych.
Podmiotowy System Finansowania — 50-80% dofinansowania szkoleń BUR.
Program indywidualny z 88-93% dofinansowaniem dla mieszkańców regionu.
Podmiotowy System Finansowania dla MŚP z Podlasia.
Bony szkoleniowe dla osób indywidualnych — planowane uruchomienie Q2 2026.
Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki — 80% dofinansowania dla MŚP.
Program indywidualny OCRG — 85% dofinansowania na szkolenia z BUR.
Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa — bony 65-85% dla firm z woj. lubuskiego.
Bony szkoleniowe dla osób indywidualnych z Lubuskiego.
Polska Fundacja Przedsiębiorczości + ZARR — 70-80% dofinansowania dla MŚP.
Bony szkoleniowe WUP Szczecin dla osób indywidualnych z regionu.
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach — 70-80% dofinansowania dla MŚP.
Program indywidualny WUP Kielce — 80% dofinansowania.
Najczęściej zadawane pytania
Wszystko, co musisz wiedzieć o dofinansowaniu
Pomożemy Ci uzyskać dofinansowanie
Skontaktuj się z nami — bezpłatnie przeanalizujemy Twoją sytuację i doradzimy najlepsze źródło finansowania szkolenia.